（尼尔1900年10月2 日清晨，贫民窟，赛门的公会会堂）
十六人。
这是目前会堂中的总人数。
时至今日，包括赛门本人在*，赛门的门会中，gong计有各类人员125 人。
这个数字与两年前门会成立时一模一样。在这两年间，赛门没有表现出任何
扩张的*望。不过这并不是因为赛门对门会的实力没有更gao的追求，相比起那时，
赛门的实力已经有了长zu的进步。
赛门从不认为一个团队的实力是可以用人数来衡量的。如果手下的才能良莠
不齐，除了会导致管理上的灾难外，同时也会造成恶*的竞争。
站在领导者的角度，面对不同的人选，挑选其中最优秀的人才去完成任务，
最后再给予奖励——这样的逻辑看起来无可非议。可长此以往厚此薄彼，势必会
有一些shui准差强人意的部下被冷落。
接下来，将这个逻辑放大到一个团队的尺度，结果就是某些人或团体日益强
大，而其他的部分则会渐渐走向衰*。
到了这样的地步该怎幺办？最简单的zuo法就是淘汰掉弱小的人，留下*英。
——可这样的zuo法在贫民窟是行不通的。
与城市不同，贫民窟的环境相对要封闭得多。优胜劣汰的竞争机制在这个人
口*动缓慢，「就业」选择匮乏的背景中寸步难行。
更何况，没人会*睁睁地看着从小玩到大的伙伴受到别人的排ji——即便排
ji他的那个人是自己的老大也一样难以接受。贫民窟出身的人中，孤儿占了相当
的比例，这种比*缘还要浓厚、还要牢固的关系绝不是用效率或是利益就能够衡
量和打破的。
所以，为了加强自身的实力，扩编队伍成为了大部分人的选择。
诚然，有*如手zu的兄di，自然也会有不gong戴天的仇敌。
过去的琳花和汉娜就是一对很好的例子。
这两人的*格相去甚远，管理手下的方法也大相径庭。
汉娜在招人的方面没有任何节制，为了和琳花竞争，只要是脸dan儿身材都过
得去的，汉娜一概来者不拒。
而琳花更倾向于把时间花在筛选上，其门会中的每一个女人都是她*自挑选
的。而且，因为所要从事工作的特殊*，能够入得了琳花法*的女人，身材都不
会差。至于脸dan儿是否漂亮，琳花倒是不会太在意。
两种截然不同的取材制度，导致了汉娜和琳花的门会在全盛时期的人数比达
到了四比一。可令人意外的，她们的「业绩」却差得不多。
孰优孰劣，一目了然。
——就在正对着大门、大堂最*侧的中间位置，赛门正坐在一张装饰华丽的
靠椅中，他的面前摆放着一张以稀有木材制造并鎏有金边的办公桌。桌上的陈设
倒是很简单：纸、笔、墨shui瓶，还有一叠bai纸。
在这张明显有些铺张的办公桌前，十四个人按照三人一列的队形站成了五列，
以扇形围绕在赛门身边。*排的五人中，唯du欧涅的背后只有一人。
关于欧涅的底细，赛门并不是特别清楚，也不感兴趣，只知道他是个查隆人。
他的年ji比赛门大一些，但要比琳花小，估计和海娅差不多吧。
自bang派成立以来，在赛门的领导下，欧涅展现出了非凡的执行力。逐渐地，
欧涅成为了赛门身边不可或缺的存在。门会中的事，不分大小，事无巨细，欧涅
几乎都要过问。
赛门一度担心欧涅会有些吃不消，但欧涅*明灵活的管理技巧和分工安排使
得他在繁冗的公会事务中显得游刃有余，这甚至让琳花也产sheng了钦佩之情。
此外，欧涅的武技也相当过*，赛门曾和欧涅一对一地对练，结果是不分胜
负。
欧涅平时总是保持着着一*留海稍长的黑*短发，看上去十分*神。
在sheng活上，欧涅也很注重仪表与整洁，不像他的好友莫顿——那个整天无所
事事，不修边幅的家伙。
欧涅天sheng一副俊俏的脸孔，再加上略显中*的声音与身材，很有小bai脸的天
赋。不过他可不像他的老大，此人几乎没有传出过任何绯闻。
此时，一群由凶神恶煞的大汉、*感火辣的女人、外形俊朗的青年、娇柔可
的少女整齐排列成的?u>游椋氚ё乓桓錾裉匀舻纳倌?mdash;—以一个外人的
*光来看，这幅情景着实诡异。更不必说，那位少年的侧后还立着一位身姿曼妙，
面若冰霜的绝*mei人。
赛门套着一件轻薄而又宽松的罩衣，*出了大半个*口。罩衣的材质是尼尔
特产的云*，意思是「和云一样轻」。
他的右手手肘撑在椅子的扶手上，手背支着脸颊，左手在颈中把玩着一串略
显俗气的纯金吊饰。
看着这群辛苦了一夜的部下们，赛门显得十分悠闲。
与海娅相反，赛门给属下规定的集会时间是每月的月初。如果有紧急情况，
每月的16日还要加会一次。
因为昨晚的行动，赛门不得不将这个月的集会推迟到了今天。
「早安，各位昨晚辛苦。
